Image by © Images.com/Corbis Concurso público é uma seleção de candidatos por provas e ou outras etapas para efetivação de cargos públicos permanentes . Processo Seletivo é um processo seletivo público simplificado para selecionar profissionais para atender as necessidades de contratação temporária de excepcional interesse público no âmbito da instituição contratante. O Concurso Público tem por objetivo o preenchimento de cargos públicos de provimento efetivo e decorrido o prazo de três anos do estágio probatório, o servidor adquire estabilidade. Já, o Processo Seletivo tem por finalidade atender necessidades temporárias e excepcionais da Administração direta ou indireta, ensejando sempre uma contratação temporária . DIFERENÇA ENTRE CONCURSO PÚBLICO E PROCESSO SELETIVO A Constituição Federal de 1988 – declara: “ Art. 37, II - A investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a comp...